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- 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカあきた（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
介護付有料老人ホーム ラ・ナシカあきた（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 141594
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 学歴不問
車通勤OK｜住宅支援あり｜車通勤可能です！
■車通勤可能です！
■住居への配慮も万全！暮らしの安定をはかる住宅支援あり。
■老後に向けて貯蓄したかったので、再雇用制度があるところを探しています。（52歳・男性）
■住居への配慮も万全！暮らしの安定をはかる住宅支援あり。
■老後に向けて貯蓄したかったので、再雇用制度があるところを探しています。（52歳・男性）
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 月給 | 182,400円～ |
| 給与詳細 | 住宅手当：住宅手当（世帯主）10,000円 |
| 勤務地 |
〒010-0003 秋田県秋田市東通4-4-13 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | JR 秋田駅 徒歩15分 |
| 利用者・入居者数 | 60 |
| 仕事内容 | ◇更衣、入浴、食事、排泄などの介助業務 ◇日常生活の介護全般 |
詳細情報
| 勤務時間 | 8：30～17：00／21：00～9：00 遅番13：00～21：30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分／夜勤120分 |
| 残業時間 | 時間外月平均10時間 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日詳細 | 休日：シフト制による月8休 特別休暇：育児休業 有給休暇10日 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) |
| 福利厚生 | 昇給年1回／賞与年2回（実績年3.2ヶ月） 家族手当：配偶者10,000円／子4,000円／第二子3,000円 育児休暇取得実績あり |
| 車通勤 | 可 |
| 通勤備考 | 支給（24,000円まで） |
| 定年 | あり 一律60歳 |
| 住宅費 | 住宅手当（世帯主）10,000円 |
| 応募条件 | 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれか 必須資格(いずれか)： |
