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- 住宅型有料老人ホーム グランダ夙川東（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
住宅型有料老人ホーム グランダ夙川東（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 145059
- 無資格OK
- 中高年積極採用
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
有料老人ホーム/正社員 ≪西宮市・介護職員>>｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
■保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。（女性・33歳）
■ちゃんと学びたい人にお勧め！ 次の自分を見つけましょう。
■退職金制度あり！定年後が安心！
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基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 月給 | 207,000円～ |
| 勤務地 |
〒662-0865 兵庫県西宮市神垣町6-13 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | 阪急甲陽線 苦楽園口駅 徒歩17分（約1,320m） |
| 利用者・入居者数 | 60 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：00～16：00／9：00～18：00 11：00～20：00／16：00～9：00 ※実働8時間のシフト制 ※夜勤月5回程度 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日詳細 | 休日：4週8休制（月9休程度） 特別休暇：有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 資格取得支援制度：初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援 |
| 福利厚生 | 昇給あり／賞与年2回（実績：2.0ヶ月） 保育手当：お子様1人につき10,000円（規定あり） 産前産後休暇、育児休職、介護休職制度あり（規定による） ベネッセグループ共済会 こどもちゃれんじ、進研ゼミ30％オフ 東京個別指導学院 特典・ご優待 ベルリッツ、サイマルアカデミー 入会金無料、受講料割引 医療費年間20,000円補助（家族含む） 市販医薬品年間5,000円補助（家族含む） スポーツクラブルネサンス割引 JTB、HIS、星野リゾート等宿泊費割引 ※賞与について：入社時等級の場合基本給×1ヶ月、入社3ヶ月後に昇格審査があり、昇格後基本給×2ヶ月 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給 |
| 定年 | あり 一律 65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修以上、正・准看護師のいずれか ※無資格も応募可（介護職としての勤務は資格取得後より可能） 必須資格(いずれか)： |
