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- 兵庫県朝来市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【兵庫県朝来市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 146342
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
特別養護老人ホーム/正社員 ≪朝来市・介護職員>>｜車通勤OKです！
■車通勤OKです！
■住宅支援あり。借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪
■研修制度があると安心して仕事に取り組める。（男性・27歳）
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基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 月給 | 249,500円～ |
| 給与詳細 | 住宅手当：住宅手当～20,000円/月（規定あり） |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇利用者様の身体介護（食事・入浴・排せつなど） ◇レクリエーションの企画・運営 ◇各種記録の作成 ◇カンファレンスなど会議への参加 |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：00～15：30／13：00～21：30／21：30～7：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間 ※夜勤回数月平均5回程度 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日詳細 | 休日週休二日制(シフトによる) 特別休暇：年次有給休暇(法定どおり) リフレッシュ休暇3日/年 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 産休・育休 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 法人内研修あり 資格取得支援制度あり |
| 福利厚生 | 昇給年1回／賞与年2回 産休・育休・介護・看護休暇取得実績あり 互助会制度あり 職員親睦会あり リゾートホテル「エクシブ」の会員権 プリセプターシップ制度あり 扶養手当：子供1人あたり5,000円/月 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 支給(上限40,000円/月) |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 住宅費 | 住宅手当～20,000円/月（規定あり） |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 必須資格(いずれか)： |
