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- 兵庫県神戸市東灘区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【兵庫県神戸市東灘区】詳しくはお問い合わせください(正社員・介護職員(ケアスタッフ))
- 求人番号:
- 146490
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
有料老人ホーム/正社員 ≪神戸市東灘区・介護職員>>|日焼けしたくないので駅近の職場を選びたいです。
■日焼けしたくないので駅近の職場を選びたいです。(女性・29歳)
■バイク通勤OK!通勤の選択肢が豊富です!
■子育てブランクがあるので研修でフォローがあるのはとても助かりそうです(女性・33歳)
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■子育てブランクがあるので研修でフォローがあるのはとても助かりそうです(女性・33歳)
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 月給 | 223,000円~ |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 54 |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ◇食事介助・入浴介助・排泄介助・記録など |
詳細情報
| 勤務時間 | 7:00~16:00/8:30~17:30/12:00~21:00 14:00~23:00/22:30~7:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日詳細 | 休日:月9日休(シフト制) ※希望休考慮 特別休暇:有給休暇(平均年間取得日数9日) 慶弔休暇(最大5日) 特別休暇 リフレッシュ休暇3日/年 産前産後・育児休業 子の看護休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 資格取得奨励制度(上限15万円) 事業所内研修あり(時間外の場合、別途手当支給) |
| 福利厚生 | 昇給年1回/賞与年2回 産前産後・育児・看護休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 人事評価制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助(家族含む) 食事補助制度(1食300円) 無料給茶機 結婚祝い金(社内規程あり) サークル活動補助制度 永年勤続祝賀会・祝い金 国家資格取得祝賀会・祝い金 レジャー・宿泊施設・グルメ割引制度 |
| 車通勤 | 不可 |
| 交通費 | 支給(上限30,000円/月) |
| 通勤備考 | 自転車・バイク通勤可 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり(勤続3年以上) |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須資格(いずれか): |




