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- 老人保健施設 サンビラ三木（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
老人保健施設 サンビラ三木（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 146657
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 中高年積極採用
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
介護老人保険施設/正社員 ≪三木市・介護職員>>｜マイカーOK！通勤らくらくです！
■マイカーOK！通勤らくらくです！
■住宅支援はとてもうれしい制度ですね。（男性・32歳）
■スキルアップできる環境です。さらなるステップアップを目指しましょう！
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基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 月給 | 194,000円～ |
| 給与詳細 | 住宅手当：住宅手当：1,500円～9,000円 |
| 勤務地 |
〒673-0422 兵庫県三木市与呂木字高野越683-4 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | 神戸電鉄粟生線 恵比須駅 車で5分 |
| 利用者・入居者数 | 100 |
| 仕事内容 | 利用者に対する介護業務 ◇食事、入浴、トイレ、離床、移動 ◇療養室内の清潔保持や整理 ◇介護記録等の記録 ◇生活リハビリ介助および安全援助 |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：30～16：15／8：45～17：30／10：15～19：00 16：45～9：45 ※夜勤月5回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分／夜勤120分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日詳細 | 休日：4週8休（シフト制） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 資格補助制度あり 研修制度あり |
| 福利厚生 | 昇給あり／賞与年2回（実績：3.6ヶ月分） 家族手当3,000円/月 制服貸与 |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（上限30,000円） |
| 通勤備考 | 駐車場完備 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 住宅費 | 住宅手当：1,500円～9,000円 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 必須資格(いずれか)： |
