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- 兵庫県宝塚市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【兵庫県宝塚市】詳しくはお問い合わせください(正社員・介護職員(ケアスタッフ))
- 求人番号:
- 146672
- 扶養手当あり
- 自転車通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 託児所あり
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
特別養護老人ホーム/正社員 ≪宝塚市・介護職員>>|車通勤OKだと楽でありがたいですね!
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基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 月給 | 194,000円~216,400円 |
| 給与詳細 | 住宅手当:住居手当(上限28,000円) 家族手当:保育園完備(0~2歳児まで) |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 利用者・入居者数 | 154 |
| 仕事内容 | 介護業務 ◇食事介助・入浴介助・排泄介助・記録(データ入力) ◇生活援助、居室清掃 ◇巡視(居室への見回り・必要な援助の実施) ◇リハビリ業務 ◇機能訓練補助 ◇ケアプランに伴うリハビリ業務 ◇その他レクリエーション企画運営 |
詳細情報
| 勤務時間 | 早出7:00~15:30/7:30~16:00 遅出12:30~21:00/13:30~22:00 日勤9:00~17:30/夜勤21:45~7:30 ※実働7.5時間 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日詳細 | 休日:4週8休制(社内カレンダーによる) ※土曜出勤あり(他、施設、職種に準ずる) 特別休暇:厚生休暇(1~4日) 忌引による休暇(2~7日) 慶弔による休暇(3~5日) 遠隔地移動による休暇(5日) 永年勤続休暇(2~5日) 産前産後休暇 育児休暇(労基法上は、お子様が1歳になる前日。場合によっては1歳6ヶ月の前日までとなっているが、3歳まで取得可能) 有給休暇(繰り越し上限40日まで) 介護休業 |
| 夏季休暇 | 年間を通して取得可 分割取得可 |
| 年末年始休暇 | あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 昇給年1回(定期昇給)/特別昇給 賞与あり(実績年4.19ヶ月) 扶養手当:該当者ごとに各6,500円~10,000円支給 結婚祝金10,000円~20,000円 出産祝金:1児につき5,000円~20,000円 成人式祝金:10,000円相当の品 慶弔金10,000円~50,000円 病気見舞金5,000円~10,000円 災害見舞金50,000円~300,000円 障害見舞金5,000円~50,000円 貸付金制度:年利1.5%(50万~300万円を上限) 医療費補助 定期健康診断 食事付(250円~/回) 育児による時間短縮措置 ※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 通勤手当(上限55,000円) |
| 通勤備考 | ※自転車通勤可 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 住宅費 | 住居手当(上限28,000円) |
| 託児所 | 保育園完備(0~2歳児まで) |
| 応募条件 | ◇実務者研修以上の方 ※介護福祉士歓迎 必須資格(いずれか): |




