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- 静岡県浜松市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
【静岡県浜松市】詳しくはお問い合わせください（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）
- 求人番号：
- 149054
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
車通勤OK｜退職金制度あり｜車通勤OKです！
規則正しい生活リズムを確保！デイサービスなので夜勤はありません。生活リズムが整いやすく体力的な負担をかけずに働くことが可能です。ライフスタイルの変化に対応できる！育児休業や介護休業を安心して取得できます。ライフスタイルが変化しても働き続けられる環境を整えています。キャリアを重ねる！資格取得や研修受講の費用を会社が負担してくれるキャリアアップ支援制度！スキルを磨いてキャリアアップが見込めます。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | デイサービス・通所介護 |
| 月給 | 197,000円～255,000円 |
| 勤務地 | 詳しくはお問い合わせください |
| 最寄駅 |
|
| 仕事内容 | ◇お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ◇レクリエーションの企画、実施 ◇他スタッフと連携してのケア業務全般 ◇各種記録業務 等 |
詳細情報
| 勤務時間 | 7：30～18：00の間の8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働制 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日詳細 | 休日：月9日休み(28日の月のみ8日休み) 特別休暇：リフレッシュ休暇1日/月 年次有給休暇 有給休暇（初年度10日） 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 福利厚生 | 昇給年1回 ※評価による 賞与年2回（実績：～50万円） ※評価による 扶養手当：配偶者10,000円／満18歳未満の子5,000円 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 確定拠出年金 キャリアパス制度 キャリアアップ支援制度 慶弔金 |
| 車通勤 | 応相談 |
| 交通費 | 実費支給（50,000円まで） |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続年数3年以上） |
| 応募条件 | ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ◇普通自動車運転免許(AT限定可)必須 必須資格(いずれか)： |
