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- らしく ライフプラン 相模原南（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
らしく ライフプラン 相模原南（正社員・ケアマネージャー）の求人情報
- 求人番号：
- 160509
- 扶養手当あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜退職金制度あり｜車通勤OKだと楽でありがたいですね！
■車通勤OKだと楽でありがたいですね！（女性・30歳）
■定年後を意識する方に選ばれる求人
■老後に向けて貯蓄したかったので、再雇用制度があるところを探しています。（52歳・男性）
■定年後を意識する方に選ばれる求人
■老後に向けて貯蓄したかったので、再雇用制度があるところを探しています。（52歳・男性）
基本情報
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 月給 | 211,000円～270,500円 |
| 給与詳細 | 住宅手当：なし |
| 勤務地 |
〒252-0323 神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9-102 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | 小田急小田原線 相武台前駅 徒歩17分 |
| 仕事内容 | ◇ご利用者宅へ訪問（定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング 等） ◇居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ◇介護保険の給付管理 ◇介護認定調査 |
詳細情報
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：なし |
| 休日詳細 | 休日：週休2日制 特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 看護休暇 ※年間休日：年により変動あり（令和4年123日、令和5年 12日） |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） |
| 福利厚生 | 昇給あり（実績：4,000円～6,000円/月） 賞与年2回（実績：3.8ヶ月分） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 扶養手当あり |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 通勤備考 | 無料駐車場あり |
| 定年 | あり 一律 65歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 住宅費 | なし |
| 応募条件 | ◇介護支援専門員 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 必須資格(いずれか)： |
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