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たまふれあいの家登戸新町 医療・看取り対応型グループホーム たまふれあいグループホーム 登戸新町（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 164041
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 交代制
残業少なめ｜バイク通勤OK｜ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか！
ケアマネージャー兼介護職業務のお仕事情報です。ケアマネジャーの業務を行いながら、介護職として居宅・施設内での利用者様のご様子を把握することができるため、適切なケアプラン作成やモニタリングをすることができます。経験の浅い方も歓迎♪ケアプラン作成に悩んだ時は、グループ内の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに相談できるので、安心してお仕事に取り組めます。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 月給 | 255,300円～ |
| 勤務地 |
〒214-0013 神奈川県川崎市多摩区登戸新町186 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | JR南武線・小田急線 登戸駅 徒歩9分 |
| 利用者・入居者数 | 27 |
| 仕事内容 | ◇ご入居様の介護業務全般（身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション） ◇ケアプラン作成（たまふれあいの家登戸新町と枡形を担当いただきます。枡形勤務は週1回） ◇サービス担当者会議 ◇モニタリング |
詳細情報
| 勤務時間 | 日勤9：00～18：00／早番7：00～16：00／遅番10：30～19：30 夜勤16：30～9：30 ※シフト制 ※夜勤は月数回程度 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日詳細 | 休日：週休2日制（シフト制） 特別休暇：季節休暇（3ヶ月の試用期間終了後12日間付与/年間、初年度の付与日数は入職月よって異なります） 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 産休 育休 介護休業 |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 研修制度 | ｅラーニング制度 資格取得支援制度 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社食（200円/食） 制服貸与 |
| 車通勤 | 不可 |
| 交通費 | 支給（50,000円まで） |
| 通勤備考 | ※自転車・バイク通勤OK |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり |
| 活かせる資格 | 介護福祉士 |
| 応募条件 | ◇介護支援専門員＋介護福祉士 ◇認知症介護実践者研修 ※入職前後の研修参加も可 必須資格(いずれか)：介護福祉士、 |
