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- 北海道
- 夜勤なしの検索結果
- 6ページ目
北海道×夜勤なしの求人情報141件中51～60件目を表示しています。
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- 夜勤なし
医療法人 尚仁会 真栄病院（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 住宅支援
年間休日120日！ 残業ほとんどなし！ ★賞与実績4.2ヶ月★
- 求人番号：
- 148660
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市清田区 |
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 ... |
| 月給 | 207,000円～273,200円 |
| コメント | 無理のないペースで働ける！年間休日が120日と多く、お仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。しっかりリフレッシュできます日勤のみで残業もほとんどないので勤務後の趣味やプライベート... |
医療法人社団 幸仁会 札幌ロイヤル病院（正社員・リハビリ、機能訓練）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 夜勤なし
- 土日休み
- 週休2日以上
- 研修制度
- 住宅支援
教育制度◎！ 土日祝休み！ 各種手当あり！
- 求人番号：
- 148652
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | リハビリ、機能訓練 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
| 月給 | 190,000円～210,000円 |
| コメント | 未経験OK！教育制度が整っているので未経験の方はもちろん、経験の浅い方でも安心して働けます♪仕事とプライベートの両立がしやすい！土日祝休みでご家族やご友人とスケジュールを合わせやすい環境です。お給料に... |
医療法人社団 健和会 老人保健施設あかまつの里ななえ（正社員・相談員）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
日勤のみ！ マイカー通勤OK！ 経験が活かせます！
- 求人番号：
- 148629
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道亀田郡七飯町 |
| 最寄駅 | JR函館本線 七飯駅 |
| 月給 | 152,000円～226,500円 |
| コメント | 仕事とプライベートの切り替えがしっかりできます夜勤がなく、土曜日は半日勤務！日曜日はお休みなのでスケジュールを合わせやすくプライベートとの両立を図りながら働くことができる職場です。マイカー通勤の負担も... |
医療法人社団 向仁会 函館市地域包括支援センター よろこび（正社員・相談員）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 高給
育児休業取得実績あり！ マイカー通勤OK！ ≪北海道函館市・生活相談員≫
- 求人番号：
- 148616
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道函館市 |
| 最寄駅 | JR函館本線 函館駅 ... |
| 月給 | 220,000円～300,000円 |
| コメント | 結婚・出産後も安心！育児休業の取得実績あり！この先結婚や出産を考えている方も安心して働きやすい環境が整っています。日々の通勤ストレスを軽減できます！マイカーで遠方にお住いの方もストレスフリーに通勤でき... |
医療法人社団 向仁会 函館市地域包括支援センター よろこび（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 高給
週休2日制！ 日勤のみ！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 148614
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道函館市 |
| 最寄駅 | JR函館本線 函館駅 ... |
| 月給 | 200,000円～300,000円 |
| コメント | お休み多め＆心にゆとり！土日祝休みでお子様がいる方も働きやすい環境です。無理のないペースで働けるのも魅力です。規則正しい生活リズムが確保できます！夜勤がないので生活リズムが整いやすく体力的な負担をかけ... |
医療法人社団 向仁会 居宅介護支援事業所 函館在宅ケア（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅チカ
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 週休2日以上
- 住宅支援
- 再雇用制度
★年間休日123日★ 車通勤OK！ ≪北海道函館市・居宅ケアマネ≫
- 求人番号：
- 148613
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道函館市 |
| 最寄駅 | 函館市電２系統 谷地頭駅 |
| 月給 | 200,000円～270,000円 |
| コメント | お休み多め＆心にゆとり！年間休日が123日と多く、しっかり休んでしっかり働くことが実現できます。年末年始休暇などのまとまった休暇も取得できます。ストレスフリーな通勤が可能！マイカーで天気が悪い日でも憂... |
ＳＯＭＰＯケア株式会 居宅介護支援 ＳＯＭＰＯケア 札幌星置（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 研修制度
- 退職金制度
ブランクOK！ 駅チカ！ 研修制度あり！
- 求人番号：
- 148611
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市手稲区 |
| 最寄駅 | JR函館本線 星置駅 |
| 月給 | 229,000円～ |
| コメント | 自信を持って働ける！個人に合った指導をしていくのでブランクのある方も心配はいりません。駅チカで通勤ラクラク♪星置駅から徒歩2分で通勤にかかる労力を減らすことができます。知識を高める！研修が充実している... |
HITOWAケアサービス株式会社 住宅型有料老人ホームイリーゼ厚別（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
日勤のみ！ 福利厚生充実！ 各種研修あり！
- 求人番号：
- 148597
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区 |
| 最寄駅 | JR函館本線 森林公園駅 ... |
| 月給 | 214,000円～247,000円 |
| コメント | 家庭との両立も無理なくできます！夜勤がないので生活リズムが整いやすく子育てとの両立も可能です！働きやすい環境！子供手当や住宅手当など各種手当が充実しているので長期働きたい方も安心です。安心のサポート体... |
株式会社ツクイ ツクイ旭川永山（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 福利厚生充実
- 退職金制度
経験不問！ 日勤のみ！ 福利厚生◎！
- 求人番号：
- 148594
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
| 最寄駅 | JR石北本線 南永山駅 |
| 月給 | 196,000円～254,000円 |
| コメント | 安心のサポート体制！研修が充実しているので知識、技術の向上が図れます。未経験の方でも安心してお仕事開始して頂けます。家庭との両立も無理なくできます！デイサービスなので夜勤がなく子育て中の方も両立しなが... |
株式会社ツクイ ツクイ釧路昭和中央（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 福利厚生充実
- 退職金制度
リフレッシュ休暇あり！ 夜勤なし！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 148591
- 更新日：
- 2021/06/21
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道釧路市 |
| 最寄駅 | JR根室本線 新富士駅 |
| 月給 | 196,000円～254,000円 |
| コメント | ワークライフバランスを大切にした働き方が可能！お休み多めで気持ちにゆとりを持ってお仕事できます。リフレッシュ休暇の取得などワークライフバランスの向上を図り、心身ともにリフレッシュできる職場環境が整って... |
