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神奈川県×資格取得支援ありの求人情報646件中631~640件目を表示しています。
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- 資格取得支援あり
介護付有料老人ホーム もみの樹・横浜鶴見(パート・アルバイト・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 交代制
駅近|バイク通勤OK|研修充実|駅から職場が近いと、雨でも気が楽ですね。
- 求人番号:
- 163558
- 更新日:
- 2023/06/21
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 最寄駅 | JR鶴見線 鶴見駅 ... |
| 時給 | 1,225円~ |
| コメント | ■駅から職場が近いと、雨でも気が楽ですね。(女性・35歳) ■バイク通勤可能!選べる通勤方法! ■キャリアアップできる環境です。さらなるステップアップを目指しましょう! |
住宅型有料老人ホーム ガーデンテラス相模原(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
車通勤OK|住宅支援あり|研修充実|車通勤OKです!
- 求人番号:
- 146478
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 相模原駅 ... |
| 月給 | 275,000円~345,000円 |
| コメント | 働く意欲をサポートしますさまざまな研修制度が充実しています。スキルを磨いてキャリアを重ねることができます。安定して長期働けます4週8休制を採用しているので無理のないペースで働けます。育児や介護に関する... |
ソレスタ大船栗田 グループホーム(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
車通勤OK|住宅支援あり|研修充実|車通勤OKです!
- 求人番号:
- 150895
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 大船駅 ... |
| 月給 | 266,300円~ |
| コメント | メリハリをつけて働きたい!残業が少ないので気持ちにゆとりを持つことができ終業後に趣味や待ち合わせなどを楽しめます。自分のリズムで通勤♪大船駅から徒歩12分の立地ですが車通勤が可能なので電車通勤にストレ... |
特別養護老人ホーム 大師の里(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
車通勤OK|住宅支援あり|研修充実|保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号:
- 147869
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 最寄駅 | 京急大師線 小島新田駅 |
| 月給 | 213,000円~220,000円 |
| コメント | しっかりしたサポート体制研修制度や資格支援制度が充実しているので、介護業界未経験の方も安心してチャレンジしてください。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能育児や介護に関する時短勤務があるので、... |
東名厚木病院居宅介護支援センター(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
- 日勤のみ
車通勤OK|住宅支援あり|研修充実|保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
- 求人番号:
- 164499
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 最寄駅 | 小田急線 愛甲石田駅 |
| 月給 | 213,000円~282,000円 |
| コメント | 居宅介護支援事業所におけるケアマネのお仕事です。研修制度が充実しており、ブランクのある方も応募可能です。日勤のみのお仕事で年間休日は118日のため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます... |
横浜市宮崎地域ケアプラザ(正社員・ソーシャルワーカー)の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
残業少なめ|退職金制度あり|長期在職希望の方に選ばれる求人
- 求人番号:
- 136588
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 最寄駅 | JR根岸線 桜木町駅 ... |
| 月給 | 213,000円~260,000円 |
| コメント | ■長期在職希望の方に選ばれる求人 ■うれしい退職金制度あり! |
介護付有料老人ホーム アシステッドリビング保土ケ谷(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK|研修充実|退職金制度あり|マイカーOK!通勤らくらくです!
- 求人番号:
- 150418
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | ブルーライン 三ツ沢上町駅 |
| 月給 | 229,000円~ |
| コメント | スキルアップを支援!資格取得支援制度で職員のレベルの向上を図っています。育児・介護に理解あり!育児やご家族の介護との両立ができるよう職場整備に努めているので長く安定して働けます。健康維持をサポート!社... |
介護付有料老人ホーム アシステッドリビング湘南佐島(正社員・ソーシャルワーカー)の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK|研修充実|退職金制度あり|車通勤なので、行き帰りに用事を済ませられます!
- 求人番号:
- 149698
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 逗子駅 ... |
| 月給 | 230,000円~250,000円 |
| コメント | 知識や技術の向上を図る!質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。ライフステージの変化に対応!仕事と育児・介護などを両立できるように休暇制度が... |
介護付有料老人ホーム アシステッドリビング湘南佐島(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK|研修充実|退職金制度あり|マイカーOK!通勤らくらくです!
- 求人番号:
- 147862
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 逗子駅 ... |
| 月給 | 250,000円~270,000円 |
| コメント | 働きやすさ◎4週8休制で無理のないペースで働けます。安定して長期働けます退職金制度があるので、将来の経済的な心配が軽減され安心して働くことができます。ライフスタイルの変化に対応できます育児・介護休業制... |
介護付有料老人ホーム アシステッドリビング湘南佐島(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK|研修充実|退職金制度あり|車通勤なので、行き帰りに用事を済ませられます!
- 求人番号:
- 147861
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 逗子駅 ... |
| コメント | 手厚い福利厚生!福利厚生の充実で満足度もあがり、仕事と生活の調和をとりながら働けます。生きがいにつながる!定年後の再雇用制度があるので働きなれた職場で勤務を続けることができ体力的・精神的な負担を減らせ... |



