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神奈川県×住宅支援ありの求人情報1,059件中141~150件目を表示しています。
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- 住宅支援あり
横浜市新栄地域ケアプラザ(正社員)の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
残業少なめ|車通勤OK|ゆとりある休日。家族との時間を増やしてみるのはいかがですか!
- 求人番号:
- 144358
- 更新日:
- 2025/01/01
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 最寄駅 | ブルーライン 仲町台駅 |
| 月給 | 223,000円~265,000円 |
| コメント | 家庭や育児との両立OK夜勤はありません。生活リズムが整いやすく子育て中の方も両立しながら働けます♪嬉しい年間休日120日しっかりお休みが取れる環境です。お仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くこ... |
総生会居宅介護支援センター(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
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- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
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- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK|住宅支援あり|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号:
- 142039
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
| 最寄駅 | 小田急線 柿生駅 |
| 月給 | 213,000円~270,000円 |
| コメント | ■趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。(男性・32歳) ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います ■安心の住宅支援あり。働くための基盤となる住居に関するサポート充実! |
平塚特別養護老人ホーム(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
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- 週休2日以上
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- 再雇用制度
- 退職金制度あり
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車通勤OK|住宅支援あり|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号:
- 135909
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 平塚駅 ... |
| 月給 | 199,000円~278,600円 |
| コメント | プライベートの時間はしっかり確保!残業は月2時間程度とほとんどなく勤務後の趣味やプライベートの時間も有効に使えます!日々の通勤ストレスを軽減できる!マイカーで遠方にお住いの方もストレスフリーに通えます... |
医療法人社団 康久会 介護老人保健施設 グリーンワーフ東戸塚(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
残業少なめ|住宅支援あり|年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号:
- 133555
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 東戸塚駅 ... |
| 月給 | 213,000円~236,000円 |
| コメント | ■年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。(女性・27歳) ■残業少なめ!帰宅時間が重要な方へ! ■住居への配慮も万全!暮らしの安定をはかる住宅支援あり。 |
介護老人福祉施設 横須賀愛光園(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK|住宅支援あり|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号:
- 117241
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | 京急久里浜線 三浦海岸駅 |
| 月給 | 175,800円~ |
| コメント | お休みばっちり!年間休日123日でしっかりと休息をとることができ、仕事と生活の調和をとりながら働けます。頑張りを評価!賞与実績4ヶ月以上で頑張った分やしっかりと還元しますのでやる気アップにつながります... |
介護付有料老人ホーム アプルール秦野(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
良給与|車通勤OK|住宅支援あり|収入重視の方に選ばれる求人
- 求人番号:
- 174700
- 更新日:
- 2025/06/13
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| 月給 | 300,000円~ |
| コメント | ■収入重視の方に選ばれる求人 ■保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。(女性・33歳) ■住宅支援あり。借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪ |
介護付有料老人ホーム アプルール材木座(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
良給与|車通勤OK|住宅支援あり|家族も増えたので年収アップしたい。
- 求人番号:
- 150376
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 鎌倉駅 ... |
| 月給 | 300,000円~ |
| コメント | 長く安定して働きたい!仕事の上でやっぱり大切なお給料。月給30万円以上の好待遇で頑張る職員を支えます。生きがいにつながる!定年後も働きたいという方には再雇用制度があるので働きなれた職場で勤務を続けるこ... |
医療法人社団 悠心会 森田病院(正社員・看護助手)の介護・福祉の求人情報
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
車通勤OK|住宅支援あり|年に1回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。
- 求人番号:
- 150644
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 最寄駅 | JR中央本線 相模湖駅 |
| 月給 | 230,000円~ |
| コメント | 自分の時間をしっかりと確保できる!年間休日120日でお休みが多く残業もほとんどないのでプライベートな時間を大切にしながら働けます。成長をサポート!ブランクのある方やスキルに不安のある方もご安心ください... |
たっちほどがや(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
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- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
車通勤OK|住宅支援あり|旅行や趣味のある方に激推の求人です
- 求人番号:
- 148141
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | 相鉄本線 和田町駅 |
| 月給 | 213,000円~ |
| コメント | プライベートも充実!年間休日125日でプライベートを充実させたい方や、家事・子育てなどと両立させたいという方にもぴったりです。知識を高める!各種研修の充実でお仕事をしながら多くの事を学び成長できる環境... |
横浜医療福祉センター港南(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
車通勤OK|住宅支援あり|趣味の時間が必要なので、休日が多いところを探してます。
- 求人番号:
- 148140
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 最寄駅 | JR根岸線 港南台駅 ... |
| 月給 | 213,000円~ |
| コメント | お休みばっちり!年間休日125日でしっかりと休息がとれ、気持ちにゆとりを持った働き方ができます。成長段階に応じた研修制度!質の高いサービスの提供のため各種研修を充実させ、職員のレベルの向上を図っていま... |



