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神奈川県×扶養手当ありの求人情報485件中251~260件目を表示しています。

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扶養手当あり

神奈川県×扶養手当ありでの介護・福祉の求人情報なら介護ジャストジョブ!
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神奈川県横浜市戸塚区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業少なめ
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 交代制

残業少なめ|住宅支援あり|研修充実|残業少なめなので、帰宅が早い!

求人番号:
164602
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区
最寄駅 JR東海道本線 戸塚駅 ...
月給 251,500円~
コメント 育児・介護に理解あり!育児・介護休業取得実績が多数ありライフステージの変化にしっかりと対応でき仕事と生活との両立が可能です。生活を支える!住宅手当や家族手当などの暮らしを支える手当の支給で安心して長く...

神奈川県横浜市戸塚区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 交通費支給
  • 残業少なめ
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 交代制

残業少なめ|住宅支援あり|研修充実|長期在職希望の方に選ばれる求人

求人番号:
164601
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区
最寄駅 JR東海道本線 戸塚駅 ...
月給 250,000円~
コメント 育児・介護に理解あり!育児・介護休業取得実績が多数ありライフステージの変化にしっかりと対応でき仕事と生活との両立が可能です。生活を支える!住宅手当や家族手当などの暮らしを支える手当の支給で安心して長く...

介護付有料老人ホーム ニチイホーム青葉台(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業少なめ
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 高給
  • 学歴不問
  • 交代制

残業少なめ|住宅支援あり|研修充実|長期在職希望の方に選ばれる求人

求人番号:
163338
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市青葉区
最寄駅 東急田園都市線 青葉台駅
月給 250,000円~
コメント 育児・介護に理解あり!育児・介護休業取得実績が多数ありライフステージの変化にしっかりと対応でき仕事と生活との両立が可能です。生活を支える!住宅手当や家族手当などの暮らしを支える手当の支給で安心して長く...

介護付有料老人ホーム ニチイホーム鷺沼南(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 交代制

駅近|住宅支援あり|研修充実|通勤便利な駅近!オンオフの切替もスムーズ♪

求人番号:
163337
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市宮前区
最寄駅 東急田園都市線 鷺沼駅
月給 250,000円~
コメント 大手ならではの充実の福利厚生と教育制度あり!安心して長く働ける環境が整っています。

介護付有料老人ホーム ニチイホームセンター北(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 高給
  • 交代制

駅近|住宅支援あり|研修充実|通勤便利な好立地!駅近なのでいろいろ便利♪

求人番号:
162607
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市都筑区
最寄駅 ブルーライン センター北駅 ...
月給 250,000円~
コメント 大手ならではの充実の福利厚生と教育制度あり◎安心して長く働ける環境が整っています!

介護付有料老人ホーム ニチイホーム栗平(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 交代制

駅近|住宅支援あり|研修充実|仕事帰りにショッピングモールでお買い物したいです!

求人番号:
162603
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市麻生区
最寄駅 小田急多摩線 栗平駅
月給 250,000円~
コメント 充実した教育制度があるので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。資格取得支援制度を利用して、介護職員初任者研修を受講しながら、資格取得中は契約社員(時給制)として勤務することも可能です。

介護付有料老人ホーム ニチイホームはるひ野(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり

駅近|住宅支援あり|研修充実|人気の駅近!行きも帰りも通勤楽々♪

求人番号:
162602
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市麻生区
最寄駅 京王相模原線 若葉台駅 ...
月給 250,000円~
コメント 業界大手のニチイグループならではの充実の福利厚生と教育制度が自慢です。未経験・ブランクのある方も、経験のある方も、キャリアアップ可能です。育休取得後復帰率100%を誇り、各種休暇も充実。安心して長く勤...

介護付有料老人ホーム ニチイホームはるひ野II番館(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 駅近
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 研修制度充実
  • 福利厚生充実
  • 住宅支援あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 交代制

駅近|住宅支援あり|研修充実|主婦に選ばれる求人

求人番号:
162534
更新日:
2025/01/01
職種 介護職員(ケアスタッフ)
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市麻生区
最寄駅 京王相模原線 若葉台駅 ...
月給 250,000円~
コメント 大手ならではの充実の福利厚生と教育制度あり!安心して長く働ける環境が整っています。

らしく ライフプラン 相模原南(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日以上
  • 介護休暇あり
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

残業なし|車通勤OK|退職金制度あり|残業なし!プライベートも充実させたい方に最適です!

求人番号:
160509
更新日:
2025/01/01
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県相模原市南区
最寄駅 小田急線 相武台前駅
月給 213,000円~270,500円
コメント ■残業なし!プライベートも充実させたい方に最適です! ■車通勤可能です! ■退職金制度あり!定年後が安心!

医療法人社団 中山会 湯河原胃腸病院(正社員・看護助手)の介護・福祉の求人情報

  • 扶養手当あり
  • 未経験OK
  • 無資格OK
  • 駅近
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 研修制度充実
  • 再雇用制度
  • 退職金制度あり
  • 交代制

駅近|■2交代制なので、お休みもしっかり確保できます!|車通勤OK|駅近求人!通勤が楽です!

求人番号:
150676
更新日:
2025/01/01
職種 看護助手
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県足柄下郡湯河原町
最寄駅 JR東海道本線 湯河原駅
月給 213,000円~
コメント 満足度アップ!賞与実績4.0ヶ月で頑張った分は賞与でしっかりと還元しますのでやりがいもアップします。初めての介護を応援!看護助手未経験の方でも個人に合った指導・サポートを行っていきますので安心して働け...

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