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- 17ページ目
神奈川県×研修制度の求人情報880件中161～170件目を表示しています。
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株式会社創生事業団 住宅型有料老人ホームエルダーホームケア藤沢（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 産休・育休
- 研修制度
教育制度◎ 育児休業取得実績あり！ 車・バイク通勤OK！
- 求人番号：
- 148173
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 藤沢駅 ... |
| 月給 | 250,000円～280,000円 |
| コメント | 知識や技術の向上を図る！質の高いサービスの提供のため資格取得支援制度や社内研修を充実させ、頑張りと成長をサポートしています。出産後も仕事を続けたい！育児休業取得実績があり出産後に働ける環境もばっちり整... |
株式会社創生事業団 住宅型有料老人ホームエルダーホームケア鎌倉（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 交通費支給
- 残業少なめ
- 研修制度
- 退職金制度
残業少なめ！ 経験不問！ 食事補助あり！
- 求人番号：
- 148172
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 最寄駅 | 湘南モノレール 湘南深沢駅 |
| 月給 | 252,500円～ |
| コメント | 仕事もプライベートもちょうどいい！残業が少ないので仕事を終えた後の予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。未経験からでも活躍できる！介護の経験がないという方でもベテランのスタッフが親切... |
株式会社エクセルシオール・ジャパン 介護付有料老人ホームエクセルシオール秦野（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
ブランクOK！ 福利厚生充実！ 車通勤OK！
- 求人番号：
- 147970
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| 最寄駅 | 小田急線 秦野駅 |
| 月給 | 203,000円～273,000円 |
| コメント | 意欲のある方を積極的に支援！個人に合った指導を行っていくので、ブランクのある方でも安心してお仕事に取り組めます。働きやすさを重視！福利厚生の充実で満足度もあがり、仕事と生活の調和をとりながら働けます。... |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 介護付有料老人ホームＳＯＭＰＯケアそんぽの家大和（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- バイク通勤OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
- 学歴不問
車・バイク通勤OK！ 未経験・ブランクOK！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 147871
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 高座渋谷駅 |
| 月給 | 207,700円～ |
| コメント | ご自身にあった通勤スタイルが選べます車・バイク通勤が可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤できます。手厚いサポート研修制度が充実しているので、効率よく業務を覚えることができます。安心の福利厚生大手な... |
株式会社ZENウェルネス 介護付有料老人ホームアシステッドリビング湘南佐島（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
4週8休制！ 退職金制度あり！ 育児・介護休業制度あり！
- 求人番号：
- 147862
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 逗子駅 ... |
| 月給 | 250,000円～270,000円 |
| コメント | 働きやすさ◎4週8休制で無理のないペースで働けます。安定して長期働けます退職金制度があるので、将来の経済的な心配が軽減され安心して働くことができます。ライフスタイルの変化に対応できます育児・介護休業制... |
株式会社ZENウェルネス 介護付有料老人ホームアシステッドリビング湘南佐島（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
安心の福利厚生！ 再雇用制度あり！ 教育制度充実！
- 求人番号：
- 147861
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 逗子駅 ... |
| コメント | 手厚い福利厚生！福利厚生の充実で満足度もあがり、仕事と生活の調和をとりながら働けます。生きがいにつながる！定年後の再雇用制度があるので働きなれた職場で勤務を続けることができ体力的・精神的な負担を減らせ... |
HITOWAケアサービス株式会社 介護付有料老人ホームイリーゼ橋本中央（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 高給
定年65歳！ 福利厚生◎！ 駅チカ 徒歩3分！
- 求人番号：
- 147859
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 最寄駅 | JR相模線 南橋本駅 |
| 月給 | 223,898円～309,500円 |
| コメント | 一人一人が働きやすい環境介護職だけでなく、施設の運営に関わる様々なスタッフと協力しながら安定した業務が出来る職場です。待遇ばっちり！やりがいあり！福利厚生充実で働きやすい環境♪腰を据えて長期働きたい方... |
株式会社創生事業団 ライフコート西寺尾介護付き有料老人ホームさくらんぼ（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
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- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 退職金制度
育児・介護休暇あり！ 退職金制度あり！ 資格・経験不問！
- 求人番号：
- 147728
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 最寄駅 | JR横浜線 大口駅 |
| 月給 | 262,000円～267,000円 |
| コメント | ライフスタイルの変化に対応できます！育児や介護に関する休暇制度があり家庭との両立も無理なくできます。結婚後も安心して働ける職場です。安定して長期働けます！退職金制度があり、将来の経済的な心配が軽減され... |
スミリンフィルケア株式会社 介護付有料老人ホームエスペランサ相模原（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
退職金制度あり！ 研修・資格支援制度あり！ 月9日～10日休！
- 求人番号：
- 147613
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| 最寄駅 | JR相模線 原当麻駅 |
| 月給 | 236,500円～ |
| コメント | 交通費支給交通費は全額支給なので遠方の方も安心して通勤できます。サポート体制ばっちり各種研修や資格支援制度が整っているので、未経験や無資格からでも安心してスタートできます。仕事とプライベートの切り替え... |
株式会社ZENウェルネス 住宅型有料老人ホームアシステッドリビング宮前（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 高給
研修充実！ 4週8休制！ 福利厚生◎
- 求人番号：
- 147582
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 最寄駅 | 東急田園都市線 たまプラーザ駅 |
| コメント | 大きく成長できる！各種研修の充実でより専門性を高めることができ、モチベーションの向上にもつながります。働きやすさを重視！4週8休制で体に無理のないペースで働けます。ずっと働きたいと思える！福利厚生の充... |
