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東京都×学歴不問の求人情報2,504件中951～960件目を表示しています。
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- 学歴不問
おおきなき小平訪問介護（正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 166206
- 更新日：
- 2025/06/10
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 小平駅 ... |
| 月給 | 237,000円～237,000円 |
| コメント | ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■仕事帰りにショッピングモールでお買い物したいです！（女性・30歳） ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います |
東京都杉並区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 161580
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 最寄駅 | JR中央線 荻窪駅 ... |
| 月給 | 233,140円～265,820円 |
| コメント | ■残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！ ■人気の駅近！行きも帰りも通勤楽々♪ ■保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。（女性・33歳） |
東京都杉並区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！
- 求人番号：
- 160243
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 最寄駅 | JR中央線 荻窪駅 ... |
| 月給 | 233,140円～265,820円 |
| コメント | ■残業なし！あなたの時間を大切にできる環境です！ ■雨が降っても駅から近ければ安心ですね。（女性・33歳） ■マイカーでラクラク通勤！ |
介護付有料老人ホーム ホスピタルメント代々木上原（正社員・ソーシャルワーカー）の介護・福祉の求人情報
- 無資格OK
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！
- 求人番号：
- 159660
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 最寄駅 | 小田急線 代々木上原駅 ... |
| 月給 | 213,000円～317,500円 |
| コメント | ■効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！ ■通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪ ■車通勤可能です！ |
介護付有料老人ホーム ホスピタルメント代々木上原（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！
- 求人番号：
- 159659
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 最寄駅 | 小田急線 代々木上原駅 ... |
| 月給 | 260,000円～312,500円 |
| コメント | ■効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！ ■駅から近いと通勤が楽で助かります。（女性・29歳） ■車通勤OKだと楽でありがたいですね！（女性・30歳） |
東京都調布市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 扶養手当あり
- 駅近
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 週休2日以上
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜住宅支援あり｜効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！
- 求人番号：
- 153154
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都調布市 |
| 最寄駅 | 京王線 つつじヶ丘駅 |
| 月給 | 213,000円～297,000円 |
| コメント | 気持ちにゆとりを持てる！実働7.0時間・残業なしでワークライフバランス抜群の環境です。プライベートを充実させたい方は子育て中の方にもおすすめです。育児に理解あり！育児休業取得実績がありライフステージの... |
特別養護老人ホーム 千里（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 転居支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 社宅あり
残業少なめ｜車通勤OK｜社宅・寮あり｜長期在職希望の方に選ばれる求人
- 求人番号：
- 136262
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 最寄駅 | 京急空港線 大鳥居駅 |
| 月給 | 232,200円～251,200円 |
| コメント | 無理のないペースで働ける！残業がほとんどないので勤務時間後の予定も立てやすく仕事とプライベートのバランスをうまくとりながら働けます。新しい仕事に挑戦できる！介護の資格や経験がなくても人の役に立ちたい・... |
介護付有料老人ホーム ウェルケアガーデン久が原（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 転居支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜バイク通勤OK｜住宅支援あり｜ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪
- 求人番号：
- 143846
- 更新日：
- 2023/07/31
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 最寄駅 | JR京浜東北線 蒲田駅 ... |
| 月給 | 252,000円～ |
| コメント | ■ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪ ■バイク通勤OK！通勤の選択肢が豊富です！ ■住宅支援はとてもうれしい制度ですね。（男性・32歳） |
特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 練馬アネックス（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 住宅支援あり
- 転居支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 社宅あり
車通勤OK｜社宅・寮あり｜住宅支援あり｜マイカーでラクラク通勤！
- 求人番号：
- 144969
- 更新日：
- 2023/07/11
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 最寄駅 | 都営大江戸線 光が丘駅 |
| コメント | ■マイカーでラクラク通勤！ ■社宅・寮あり！借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪ ■住宅支援制度あり。賢く利用してしっかり節約♪ |
東京都福生市の正社員・ソーシャルワーカーの求人情報
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜駅近｜車通勤OK｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 153653
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都福生市 |
| 最寄駅 | JR八高線 東福生駅 |
| 月給 | 213,000円～ |
| コメント | 家庭との両立ができる！育児休業取得実績があり育児との両立ができるよう職場整備に努めているので長く安定して働けます。悪天候でもストレスにならない！東福生駅から徒歩5分で駅からも近く通勤にかかる負担を減ら... |
