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- 転勤なしの検索結果
- 42ページ目
東京都×転勤なしの求人情報842件中411～420件目を表示しています。
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- 転勤なし
社会福祉法人 正吉福祉会 杜の風・上原居宅介護支援センター 正吉苑（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
賞与実績4.65ヶ月！経験不問！育児休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 123374
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 最寄駅 | 小田急線 代々木上原駅 ... |
| 月給 | 240,000円～260,000円 |
| コメント | 未経験の方でも丁寧に指導していきますので安心してスタートできます。育児休業取得実績があり出産後も働ける環境が整っています。実務者研修受講や介護福祉士受験費用の補助制度もありスキルアップをサポートしてい... |
社会福祉法人 不二健育会 舟渡居宅介護支援事業所（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 研修制度
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
賞与実績4.6ヶ月！残業少なめ！自転車・バイク通勤OK！
- 求人番号：
- 121427
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | JR埼京線 浮間舟渡駅 ... |
| 月給 | 200,000円～250,000円 |
| コメント | 残業が月5時間程度なので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。駅からのアクセスは徒歩10分ですが自転車・バイク通勤が可能なのでライフスタイルに合わせて通勤方法が選べます。賞与前年度実績4.6ヶ月でや... |
社会福祉法人 不二健育会 板橋区舟渡おとしより相談センター（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業少なめ！自転車・バイク通勤OK！育児休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 121428
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | JR埼京線 浮間舟渡駅 ... |
| 月給 | 200,000円～250,000円 |
| コメント | 育児休業取得実績があり子育てとの両立が可能です。残業が月5時間程度なので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。駅からのアクセスは徒歩10分ですが自転車・バイク通勤が可能なのでライフスタイルに合わせて... |
キヨタ・ライフケアサービス株式会社 いずみサポート（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
年間休日120日！残業少なめ！未経験OK！
- 求人番号：
- 120926
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 最寄駅 | JR山手線 大崎駅 ... |
| 月給 | 250,000円～280,000円 |
| コメント | 年間休日が120日で残業も少なめなのでプライベートが充実できます。未経験の方も丁寧に指導していきますので、安心してスタートできます。育児休業取得実績があり結婚・出産後も長く働ける環境が整っています。 |
株式会社サカイ・ヘルスケアー あじさい居宅介護支援事業所（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
土日休み！未経験OK！育児休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 126298
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 最寄駅 | JR中央本線 三鷹駅 ... |
| 月給 | 250,000円～300,000円 |
| コメント | 土日休みで仕事のオンオフをしっかりとわけられます。経験のない方でも安心してお仕事をしていただくためにサポートしていきます。育児休業取得実績があり子育てとの両立が可能な職場環境です。 |
株式会社まごころ そよかぜ訪問看護ステーション上北沢居宅介護支援事業所（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 駅チカ
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業なし！駅チカ！単身者向け社宅あり！
- 求人番号：
- 126018
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 最寄駅 | 京王線 上北沢駅 |
| 月給 | 250,000円～250,000円 |
| コメント | 毎日定時で帰れますので仕事帰りの時間もたっぷりと確保できます。育児休業取得実績があり出産後も働ける環境が整っています。駅から徒歩4分で通勤も便利です。単身者向け社宅があり遠方の方も安心です。 |
株式会社ＤＯ－ＢＥＣ ベック多摩（正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 学歴不問
マイカー通勤OK！残業少なめ！
- 求人番号：
- 124858
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 最寄駅 | 京王相模原線 京王永山駅 |
| 月給 | 196,000円～270,000円 |
| コメント | 残業が月10時間程度なので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。駐車場完備でマイカー通勤も可能です。少人数でアットホームな職場環境です。安心してお仕事をしていただくためにサポートしていきます |
アビリティーズ・ケアネット株式会社 吉祥寺本町在宅介護支援センター（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業なし！育児休業取得実績あり！年間休日118日！
- 求人番号：
- 123902
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
| 最寄駅 | JR中央本線 吉祥寺駅 ... |
| 月給 | 230,000円～330,000円 |
| コメント | 毎日定時で帰れますので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。育児休業取得実績があり子育てとの両立も可能な職場環境です。 |
麻布ケアサポート株式会社 ＡＣＳケアプラン（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 駅チカ
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
年間休日130日！残業ほぼなし！駅チカ！
- 求人番号：
- 122752
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 六本木駅 ... |
| 月給 | 250,000円～300,000円 |
| コメント | 年間休日が130日あるので仕事のオンオフをしっかりとわけられます。残業もほとんどないので仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。六本木駅から徒歩5分で通勤も便利です。 |
株式会社温心 温心 居宅介護支援事業所（正社員・主任ケアマネ）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 学歴不問
日勤のみ！残業少なめ！主任ケアマネのお仕事
- 求人番号：
- 127939
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 主任ケアマネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都小金井市 |
| 最寄駅 | JR中央線 武蔵小金井駅 |
| 月給 | 290,000円～330,000円 |
| コメント | 残業が月5時間程度で日勤のみのお仕事なので仕事帰りも充実させながら働くことができます。職員が元気に働きやすい環境づくりに力をいれていて働きやすい職場です。 |
