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東京都×扶養手当ありの求人情報786件中381～390件目を表示しています。
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- 扶養手当あり
介護付有料老人ホーム ニチイホーム久が原（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援あり
- 自転車通勤OK
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- 交通費支給
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- 交代制
残業少なめ｜バイク通勤OK｜住宅支援あり｜残業が少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます！
- 求人番号：
- 143937
- 更新日：
- 2024/05/28
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 最寄駅 | 東急池上線 御嶽山駅 |
| 月給 | 250,000円～ |
| コメント | 育児・介護に理解あり！育児・介護休業取得実績が多数ありライフステージの変化にしっかりと対応でき仕事と生活との両立が可能です。生活を支える！住宅手当や家族手当などの暮らしを支える手当の支給で安心して長く... |
介護付有料老人ホーム ニチイホーム西国分寺（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 駅近
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- 退職金制度あり
- 学歴不問
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駅近｜住宅支援あり｜研修充実｜選ぶなら駅近！時間短縮・体力温存♪
- 求人番号：
- 143575
- 更新日：
- 2024/05/23
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都国分寺市 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 西国分寺駅 ... |
| 月給 | 218,000円～ |
| コメント | 無資格・未経験の方でも介護職員初任者研修を受講しながらお仕事を始められます。資格取得後は正社員として勤務し、さらにキャリアアップも可能です。西国分寺駅から徒歩4分で駅からのアクセスもよいです。 |
東京都青梅市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
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残業なし｜車通勤OK｜住宅支援あり｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 153501
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 最寄駅 | JR青梅線 青梅駅 |
| 月給 | 213,000円～225,069円 |
| コメント | 定時あがりで自分の時間もばっちり♪残業がない職場環境づくりを実践しているのでプライベートな時間もしっかりと確保できます。ライフステージの変化に対応！育児・介護休業取得実績がありライフステージを問わず全... |
東京都青梅市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
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残業なし｜車通勤OK｜住宅支援あり｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 153500
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 最寄駅 | JR青梅線 青梅駅 |
| 月給 | 213,000円～225,069円 |
| コメント | 満足度アップ！賞与実績4.6ヶ月の支給実績があり安定した収入を得ることができます。ワークライフバランスを大切にする！残業がないので終業後に趣味や待ち合わせを楽しんだり、家庭とも両立しやすい職場環境です... |
東京都府中市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜住宅支援あり｜退職金制度あり｜効率的な働き方を推進！無駄な残業は一切なし！
- 求人番号：
- 153259
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| 最寄駅 | JR福塩線 府中駅 ... |
| 月給 | 213,000円～233,000円 |
| コメント | プライベートも重視したい！残業がないのでオンオフのメリハリがつき仕事と生活とのバランスをとりながら働けます。未経験でも安心！資格があれば経験は問いません。チームワーク抜群の風通しのよい職場環境の中で親... |
東京都豊島区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 週休2日以上
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- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業なし｜住宅支援あり｜退職金制度あり｜残業なし！プライベートも充実させたい方に最適です！
- 求人番号：
- 152994
- 更新日：
- 2022/10/03
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 最寄駅 | JR山手線 池袋駅 ... |
| 月給 | 215,000円～281,300円 |
| コメント | 介護ＪＪ独自の情報によると、年収268万円～367.5万円／月給21.5万～28.1万円が見込まれます。その他のおすすめポイントは日勤で残業もないので仕事帰りの時間も充実させられます。未経験の方でも安... |
特別養護老人ホーム 花ざかり（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
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- 車通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
駅近｜車通勤OK｜住宅支援あり｜通勤便利な好立地！駅近なのでいろいろ便利♪
- 求人番号：
- 150073
- 更新日：
- 2022/03/04
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 五反野駅 |
| 月給 | 228,400円～ |
| コメント | お休み多め＆心にゆとり！年間休日は117日と比較的多く、週休2日制を採用しているので無理のないペースで働けます！お給料にしっかり反映！ 賞与実績4.0ヶ月と頑張りをしっかり評価してくれるのでやりがいを... |
介護付有料老人ホーム イリーゼ昭島（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 資格取得支援あり
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- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
- 高給
駅近｜車通勤OK｜住宅支援あり｜駅近求人！通勤が楽です！
- 求人番号：
- 133477
- 更新日：
- 2022/03/02
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
| 最寄駅 | JR南武線 立川駅 ... |
| 月給 | 224,243円～309,500円 |
| コメント | 安定して長期働ける！退職金制度があるので将来設計も安心の環境が整っています。手厚い待遇！やりがいあり！福利厚生が充実しているのでやりがいばっちりです。スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。... |
柳原病院（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
駅近｜車通勤OK｜住宅支援あり｜通いやすさは職場選びの重要ポイント！やっぱり駅近♪
- 求人番号：
- 149554
- 更新日：
- 2021/11/16
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 堀切駅 |
| 月給 | 213,000円～ |
| コメント | 日々の通勤ストレスを軽減！最寄駅から徒歩2分と通勤便利な職場です。天気が悪い日でも憂鬱な気分にならずに出勤が可能です。お給料にしっかり反映！ 住宅手当や家族手当、給与に関する手当が充実しているので安定... |
柳原病院（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 駅近
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- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
駅近｜車通勤OK｜住宅支援あり｜駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント！
- 求人番号：
- 149553
- 更新日：
- 2021/11/16
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 堀切駅 |
| 月給 | 213,000円～ |
| コメント | 通勤便利な職場！『堀切駅』から徒歩2分と好アクセス♪日々の通勤ストレスを少しでも軽減したい方におすすめです。定期的な充電＆リフレッシュもばっちり！4週8休制を採用しているほか特別休暇が充実しているので... |
