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京急本線沿線の求人情報296件中141~150件目を表示しています。
おすすめ求人情報
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介護付有料老人ホーム メディカルホームグランダ金沢文庫(正社員・ケアマネージャー)の介護・福祉の求人情報
- 交通費支給
- 研修制度充実
- 転居支援あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
社宅・寮あり|研修充実|退職金制度あり|社宅・寮あり!借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪
- 求人番号:
- 167484
- 更新日:
- 2025/06/10
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
| 最寄駅 | 京急本線 金沢文庫駅 |
| 月給 | 255,000円~ |
| コメント | ■社宅・寮あり!借上げ社宅や家賃補助など嬉しいサポート充実♪ ■ちゃんと学びたい人にお勧め! 次の自分を見つけましょう。 ■定年後を意識する方に選ばれる求人 |
東京都品川区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
- 日勤のみ
駅近|バイク通勤OK|研修充実|ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪
- 求人番号:
- 161205
- 更新日:
- 2025/02/04
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 最寄駅 | 京急本線 新馬場駅 |
| 月給 | 263,100円~278,100円 |
| コメント | ■ほぼ毎日のことだから駅から近い方が嬉しいですよね♪ ■バイク通勤OK!通勤の選択肢が豊富です! ■ブランクありの方に安心の教育研修制度あります!ご安心ください。 |
介護付有料老人ホーム プレザンメゾン横浜羽沢町(正社員・介護職員(ケアスタッフ))の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|車通勤OK|研修充実|駅から徒歩圏内!通勤楽々!
- 求人番号:
- 163349
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 横浜駅 ... |
| 月給 | 263,000円~283,000円 |
| コメント | ■駅から徒歩圏内!通勤楽々! ■車通勤可能です! ■研修も充実しており、ひとりひとりのやる気をサポートします♪ |
神奈川県横須賀市の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|バイク通勤OK|研修充実|駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント!
- 求人番号:
- 162876
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | 京急本線 県立大学駅 |
| 月給 | 253,600円~ |
| コメント | ■駅近で通勤ストレス軽減♪通いやすさもおすすめポイント! ■バイク通勤OK!通勤の選択肢が豊富です! ■研修充実でスキルアップも可能! |
神奈川県横須賀市の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 自転車通勤OK
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|バイク通勤OK|研修充実|運転できないので、公共機関での通勤限定で探したい。
- 求人番号:
- 162875
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| 最寄駅 | 京急本線 県立大学駅 |
| 月給 | 218,700円~252,300円 |
| コメント | ■運転できないので、公共機関での通勤限定で探したい。(女性・42歳) ■バイク通勤OK!通勤の選択肢が豊富です! ■研修制度があると安心して仕事に取り組める。(男性・27歳) |
介護付有料老人ホーム サニーライフ金沢八景(正社員・ソーシャルワーカー)の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 無資格OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
残業なし|住宅支援あり|退職金制度あり|残業なし!プライベートも充実させたい方に最適です!
- 求人番号:
- 144420
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
| 最寄駅 | 京急本線 金沢文庫駅 |
| 月給 | 213,000円~ |
| コメント | 安定して長期働けます育児や介護休業の取得実績があり、子育てや親の介護が必要になった時にライフスタイルの変化に合わせながら長く勤められる環境が整っています。プライベートを大切にしながらお仕事できる残業は... |
神奈川県横浜市南区の正社員・機能訓練指導員の求人情報
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業なし
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
- 学歴不問
残業なし|車通勤OK|退職金制度あり|残業なし!あなたの時間を大切にできる環境です!
- 求人番号:
- 161732
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 機能訓練指導員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区 |
| 最寄駅 | 京急本線 井土ヶ谷駅 |
| 月給 | 278,460円~303,460円 |
| コメント | ■残業なし!あなたの時間を大切にできる環境です! ■マイカーOK!通勤らくらくです! ■退職金で老後の安心をプラス! |
神奈川県横浜市港南区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 扶養手当あり
- 駅近
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|車通勤OK|研修充実|駅から近いと通勤が楽で助かります。
- 求人番号:
- 148866
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 最寄駅 | 京急本線 上大岡駅 ... |
| 月給 | 213,000円~254,250円 |
| コメント | 充実のサポート体制!研修や資格支援制度が手厚くスキルアップが見込めます。モチベーションや向上心を持ちながら働ける環境です!日々の通勤ストレスを軽減できます!マイカー通勤で通勤ラッシュに巻き込まれずにス... |
神奈川県横浜市港南区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
駅近|車通勤OK|バイク通勤OK|運転ができないので駅近で探したいです
- 求人番号:
- 148865
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 最寄駅 | 京急本線 上大岡駅 ... |
| 月給 | 213,000円~257,250円 |
| コメント | 安心の福利厚生!手厚い福利厚生で働きやすい環境です。モチベーションUPにも繋がります♪選べる通勤スタイル!マイカーやバイク通勤が可能なのでライフスタイルに合わせて通勤できます。遠方にお住いの方もストレ... |
アースサポート川崎南(正社員・訪問介護員(ホームヘルパー))の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 駅近
- 自転車通勤OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近|車通勤OK|研修充実|通いやすさは職場選びの重要ポイント!やっぱり駅近♪
- 求人番号:
- 148747
- 更新日:
- 2025/01/01
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 川崎駅 ... |
| 月給 | 220,400円~232,400円 |
| コメント | 通勤便利な職場!複数路線&駅が利用できる便利なロケーションにあり、日々の通勤ストレスを軽減したい方にもおすすめです。仕事とプライベートの切り替えがしっかりできます!月9日休を採用しているほか特別休暇も... |



