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- 介護老人保健施設 トワーム熊谷（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
介護老人保健施設 トワーム熊谷（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の求人情報
- 求人番号：
- 147780
- 未経験OK
- 無資格OK
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜退職金制度あり｜旅行や趣味のある方に激推の求人です
仕事もプライベートもちょうどいい！年間休日120日でお休みもばっちりです。しっかりと休息がとれ、仕事と生活の調和をとりながら働けます。育児に理解あり！育児休業取得実績があり出産後の職員にとって働きやすい環境になるよう配慮をしています。未経験でも安心！個人に合わせた指導をしていくので未経験やスキル不足で不安のある方も安心してお仕事に取り組めます。
基本情報
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 月給 | 160,000円～215,000円 |
| 勤務地 |
〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337-1 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | JR各線 熊谷駅 車で10分 |
| 利用者・入居者数 | 145 |
| 仕事内容 | ◇入所者の日常生活の援助、身体介護 ◇レクリエーション活動 |
詳細情報
| 勤務時間 | 8：45～17：45／16：30～9：00／7：00～16：00 10：30～19：30 ※交替勤務 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 残業時間 | 時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：あり |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日詳細 | 休日：休日：週休2日制（シフト制） 特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 |
| 夏季休暇 | 2日 |
| 年末年始休暇 | 4日 |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） |
| 福利厚生 | 昇給あり（実績：1,000円～10,000円/月） 賞与年2回（実績：2ヶ月分） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 通勤備考 | ◇駐車場あり ◇マイカー通勤の場合、通勤手当上限11,300円 |
| 定年 | あり 一律 60歳 |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 応募条件 | ◇介護福祉士 ◇実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） ◇介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ※いずれかあれば尚可 必須資格(いずれか)： |
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