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地域包括支援センター モーニングパーク（正社員・ケアマネージャー）の求人情報
- 求人番号：
- 163572
- 扶養手当あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 土日休み
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 日勤のみ
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜保育園の送り迎えも車なので車通勤希望です。
★★★採用ご担当者様からのメッセージ★★★
地域包括支援センター モーニングパークは、朝霞市から事業委託を受け、介護予防ケアマネジメントや総合相談支援、地域のケアマネージャーとの協働・連携の実現、及び権利擁護事業等を展開しています。地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすことができるよう、地域包括ケアを実現することを目的としています。
法人内の『塩味病院』や『介護老人保健施設ケアライフ朝霞』、及び地域の医療・介護分野の各事業所等の連県により、地域の要としての機能を図って参ります。働きやすさ◎残業時間はほとんどございません！17時半に帰宅することも可能です！週休2日制です。センターの業務としては月曜～金曜です。
地域包括支援センター モーニングパークは、朝霞市から事業委託を受け、介護予防ケアマネジメントや総合相談支援、地域のケアマネージャーとの協働・連携の実現、及び権利擁護事業等を展開しています。地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすことができるよう、地域包括ケアを実現することを目的としています。
法人内の『塩味病院』や『介護老人保健施設ケアライフ朝霞』、及び地域の医療・介護分野の各事業所等の連県により、地域の要としての機能を図って参ります。働きやすさ◎残業時間はほとんどございません！17時半に帰宅することも可能です！週休2日制です。センターの業務としては月曜～金曜です。
基本情報
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス形態 | 地域包括支援センター |
| 月給 | 260,000円～ |
| 勤務地 |
〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼3-2-26 |
| 最寄駅 |
|
| アクセスその他 | 東武東上線 朝霞駅 徒歩15分 |
| 仕事内容 | 地域包括支援センターのおける業務 ◇高齢者の総合的な相談支援業務 ◇介護予防ケアマネジメント ◇介護予防教室での健康増進に関する健康指導 ◇地域の医療・介護事業所との連携など |
詳細情報
| 勤務時間 | 日勤8：30～17：30 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 休日詳細 | 休日：月8～9日休み（土日休みではありませんが、土日休み可能） ※年1～2回土日出勤の可能性あり 特別休暇：有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇 |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 研修制度 | 各種法人内外研修 埼玉県及び朝霞市主催研修参加 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回（実績：3ヶ月分） ※7月・12月 子育て支援制度：第1子10,000円／第2子5,000円 ※保育園児を対象とし、手当を支給 1食350円にて、同法人の介護老人保健施設内の食堂を利用可能 |
| 車通勤 | 可 |
| 交通費 | 支給（上限30,000円） |
| 通勤備考 | 駐車場あり（駐車場代5,000円/月） |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続5年以上） |
| 活かせる資格 | 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
| 応募条件 | ◇介護支援専門員 ※もしくは主任介護支援専門員（朝霞市への登録上は介護支援専門員となります） 必須資格(いずれか)：介護支援専門員、主任介護支援専門員、 |
