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- 住宅支援の検索結果
- 62ページ目
埼玉県×住宅支援の求人情報900件中611～620件目を表示しています。
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- 住宅支援
株式会社明昭 介護付有料老人ホーム ハートランド川口明生苑（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 未経験OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
☆賞与4ヶ月以上☆日勤のみ！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 103836
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 最寄駅 | JR京浜東北線 西川口駅 |
| 月給 | 263,500円～268,500円 |
| コメント | 嬉しい賞与4ヶ月以上支給。日勤のみのケアマネのお仕事です。残業も月平均10時間と少なめなので、仕事とプライベートの両立ができる環境です。福利厚生も充実しているので、働きやすい環境です。 |
HITOWAケアサービス株式会社 介護付有料老人ホームイリーゼ新座（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- 扶養手当あり
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
無料駐車場完備！日勤のみ！育児休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 132683
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
| 最寄駅 | 西武池袋線 ひばりヶ丘駅 ... |
| 月給 | 226,000円～312,000円 |
株式会社アズパートナーズ 介護付有料老人ホーム アズハイム東浦和（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 福利厚生充実
- 住宅支援
福利厚生充実！資格取得支援あり！育児休業取得実績あり！
- 求人番号：
- 125992
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 東浦和駅 |
| コメント | 各種研修が充実しているので無資格や未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度でステップアップをサポートしています。育児休業取得実績があり出産後も働ける環境が整っています。 |
ケアサポート株式会社 ケアサポートにいざ（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 学歴不問
福利厚生充実！無資格・未経験OK！資格取得支援制度あり！
- 求人番号：
- 123398
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 新座駅 |
| 月給 | 190,000円～317,200円 |
| コメント | 無資格・未経験でもサポート体制が整っているので安心してスタートできます。育児休業や時短勤務があり子育てとの両立が可能です。充実した福利厚生で働きやすい職場です。 |
ケアサポート株式会社 ケアサポートにいざ（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
日勤のみ！無資格・未経験OK！資格取得支援制度あり！
- 求人番号：
- 123394
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 新座駅 |
| 月給 | 178,000円～305,200円 |
| コメント | 育児休業サポートや時短勤務などがあり子育てとの両立が可能な職場環境です。無資格や未経験の方でも充実した教育制度があるので安心してスタートできます。資格取得支援制度がありスキルアップをサポートしています... |
ケアサポート株式会社 ケアサポートにいざ（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
有給消化率70%以上！未経験OK！研修充実！
- 求人番号：
- 115313
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 新座駅 |
| 月給 | 220,000円～350,000円 |
| コメント | 有給消化率が高めで1週間の連休も取得できるなど、働きやすい環境づくりをしています。充実した研修がありますので未経験の方も安心して働けます。ケアマネの仕事を始めたいという気持ちを応援します！ |
ケアサポート株式会社 ケアサポートにいざ（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
未経験・無資格OK！研修充実！資格取得支援制度あり！
- 求人番号：
- 115312
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 新座駅 |
| 月給 | 185,000円～308,400円 |
| コメント | 未経験・無資格の方も丁寧に指導していきますのでご安心ください。充実した研修制度や資格取得支援制度もありスキルアップをサポートしてきます！ |
ケアサポート株式会社 ケアサポートにいざ（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- バイク通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
夜勤なし！有休消化率70%以上！未経験・無資格OK！資格取得支援制度あり！
- 求人番号：
- 115308
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線 新座駅 |
| 月給 | 173,000円～296,400円 |
| コメント | 夜勤なしの介護業務です。有給消化率が70％以上で1週間の連休も取得できるなど働きやすい環境づくりをしています！充実した研修や資格取得支援制度などがありスキルアップをサポートしています！ |
社会福祉法人 永寿荘 特別養護老人ホーム扇の森（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 転勤なし
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 研修制度
- 託児所あり
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業なし！教育制度充実！無料駐車場完備！
- 求人番号：
- 127014
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区 |
| 最寄駅 | JR埼京線 指扇駅 ... |
| 月給 | 203,000円～258,000円 |
| コメント | 残業がないので自分の時間をしっかりと確保できます。研修・勉強会などの教育制度も充実していて、職員のスキルアップに努めている職場環境です。保育所完備で小さいお子さんがいる方も安心して働くことができます。... |
ケアサポート株式会社 ケアサポートそうか（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 交通費支給
- 産休・育休
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
福利厚生充実！無資格・未経験OK！資格取得支援制度あり！
- 求人番号：
- 123360
- 更新日：
- 2019/01/08
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅 |
| 月給 | 190,000円～317,200円 |
| コメント | 充実した教育制度や資格取得支援もあるので無資格・未経験スタートの方でも安心して働くことができます。育児休業サポートや時短勤務などがあり子育てとの両立が可能です。福利厚生が充実していて働きやすい職場です... |
