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JR湘南新宿ライン沿線の求人情報398件中91～100件目を表示しています。
おすすめ求人情報
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- 東京都北区
- 正社員
- 住宅手当：住宅手当（世帯主の場合）
■年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。（女性・27歳） ■仕事帰...
東京都
- 東京都新宿区
- 正社員
- 住宅手当：住宅手当 ※該当者のみ
年間休日が124日あるのでプライベートも充実できます。育児・介護休業の取得実績があり...
東京都
- 東京都足立区
- 正社員
- 家族手当：保育所完備 ※特記事項欄参照
■旅行や趣味のある方に激推の求人です ■運転ができないので駅近で探したいです（女性・...
東京都
- 東京都品川区
- 正社員
- 住宅手当：住宅手当～13,000円
■年に１回は旅行に行きたいので、年間休日数を重視してます。（女性・27歳） ■残業な...
コープみらい大宮介護センター（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 駅近
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
駅近｜退職金制度あり｜通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪
- 求人番号：
- 143938
- 更新日：
- 2020/06/09
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 大宮駅 ... |
| 月給 | 233,700円～233,700円 |
| コメント | ■通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪ ■うれしい退職金制度あり！ ■まだまだ働きたいので再雇用制度がある求人は嬉しい。（男性・55歳） |
神奈川県横浜市戸塚区の正社員・サービス提供責任者の求人情報
- 駅近
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
駅近｜研修充実｜退職金制度あり｜通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪
- 求人番号：
- 167919
- 更新日：
- 2025/06/10
| 職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 東戸塚駅 ... |
| 月給 | 213,250円～254,250円 |
| コメント | ■通いやすさが決め手の駅近！気候に左右されない距離が嬉しい♪ ■研修充実！常に最新の情報が学べます。 ■退職金制度あり！定年後が安心！ |
ミアヘルサデイサービス 赤羽台（正社員・介護職員(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 扶養手当あり
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 住宅支援あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
車通勤OK｜住宅支援あり｜研修充実｜マイカーでラクラク通勤！
- 求人番号：
- 162479
- 更新日：
- 2025/02/04
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 赤羽駅 ... |
| 月給 | 213,000円～260,000円 |
| コメント | ■マイカーでラクラク通勤！ ■住宅支援制度あり。賢く利用してしっかり節約♪ ■子育てブランクがあるので研修でフォローがあるのはとても助かりそうです（女性・33歳） |
脳神経外科東横浜病院（正社員・ソーシャルワーカー）の介護・福祉の求人情報
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜退職金制度あり｜残業が少なく、ワークライフバランスが抜群！
- 求人番号：
- 143606
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 横浜駅 ... |
| 月給 | 213,000円～232,000円 |
| コメント | 賞与年3回！やりがいあり嬉しい賞与実績4.5ヶ月♪頑張りをしっかり評価してくれるのでやりがいもばっちりです！家庭との両立OK日勤の勤務、残業も少なめです。、お子様がいる方でも心配なく働くことが可能です... |
ミアヘルサケアプラン 赤羽台（正社員・ケアマネージャー）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 残業少なめ
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
残業少なめ｜退職金制度あり｜勤務後のプライベートや趣味の時間も充実できます♪
- 求人番号：
- 143696
- 更新日：
- 2020/03/06
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都北区 |
| 最寄駅 | 宇都宮線 赤羽駅 ... |
| 月給 | 240,410円～261,490円 |
| コメント | ■勤務後のプライベートや趣味の時間も充実できます♪ ■退職金で老後の安心をプラス！ ■まだまだ働きたいので再雇用制度がある求人は嬉しい。（男性・55歳） |
神奈川県横浜市戸塚区の正社員・訪問介護員(ホームヘルパー)の求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います
- 求人番号：
- 167067
- 更新日：
- 2025/06/10
| 職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 戸塚駅 ... |
| 月給 | 213,000円～254,250円 |
| コメント | ■子供がまだ小さい方に選ばれる求人だと思います ■充実した研修でスキルアップできます！ ■定年後を意識する方に選ばれる求人 |
神奈川県横浜市戸塚区の正社員・主任ケアマネの求人情報
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜マイカーでラクラク通勤！
- 求人番号：
- 166116
- 更新日：
- 2025/06/10
| 職種 | 主任ケアマネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 戸塚駅 ... |
| 月給 | 229,250円～257,250円 |
| コメント | ■マイカーでラクラク通勤！ ■子育てブランクがあるので研修でフォローがあるのはとても助かりそうです（女性・33歳） ■退職金で老後の安心をプラス！ |
介護老人保健施設 ソピア御殿山（正社員・ソーシャルワーカー）の介護・福祉の求人情報
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 住宅支援あり
- 退職金制度あり
住宅支援あり｜退職金制度あり｜住宅支援はとてもうれしい制度ですね。
- 求人番号：
- 165819
- 更新日：
- 2025/06/10
| 職種 | ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 最寄駅 | JR山手線 大崎駅 ... |
| 月給 | 213,000円～290,000円 |
| コメント | ■住宅支援はとてもうれしい制度ですね。（男性・32歳） ■定年後を意識する方に選ばれる求人 |
神奈川県横浜市戸塚区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜車通勤可能です！
- 求人番号：
- 165305
- 更新日：
- 2024/06/14
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 戸塚駅 ... |
| 月給 | 318,000円～ |
| コメント | ■車通勤可能です！ ■ブランクありでも安心の研修制度完備！ ■定年後を意識する方に選ばれる求人 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・介護職員(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 介護休暇あり
- 研修制度充実
- 福利厚生充実
- 再雇用制度
- 退職金制度あり
- 高給
車通勤OK｜研修充実｜退職金制度あり｜車通勤可能です！
- 求人番号：
- 150988
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職員(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 東戸塚駅 ... |
| 月給 | 255,140円～305,820円 |
| コメント | 知識や技術の向上を図る！年間300コマの豊富な研修で未経験でも介護の基本から学ぶことができ、経験者は更なるスキルアップが可能です。働きやすさを重視！退職金・表彰制度・ライフステージに応じた休暇制度など... |
