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JR湘南新宿ライン沿線の求人情報463件中81～90件目を表示しています。
おすすめ求人情報
神奈川県横浜市戸塚区の正社員・ケアマネージャーの求人情報
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
教育制度充実！ マイカー通勤OK！ 残業なしでワークライフバランス◎
- 求人番号：
- 161614
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 大船駅 ... |
| 月給 | 283,000円～293,320円 |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・新川崎（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
福利厚生◎ 研修充実！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 150996
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 新川崎駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 成長をサポート！成長段階に応じた研修制度があるので未経験の方から経験豊富な方まで幅広く学べる環境です。自分の時間を大切にしたい！1ヶ月の残業時間が平均4～5時間程度と少ないので終業後の趣味や待ち合わせ... |
神奈川県横浜市保土ケ谷区の正社員・介護職(ケアスタッフ)の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 週休2日以上
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 退職金制度
- 高給
研修・資格取得支援制度あり！ 福利厚生充実！ 月給25万円以上！
- 求人番号：
- 150988
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 東戸塚駅 ... |
| 月給 | 255,140円～305,820円 |
| コメント | 知識や技術の向上を図る！年間300コマの豊富な研修で未経験でも介護の基本から学ぶことができ、経験者は更なるスキルアップが可能です。働きやすさを重視！退職金・表彰制度・ライフステージに応じた休暇制度など... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢３（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
経験不問！ 残業少なめ！ 再雇用制度あり！
- 求人番号：
- 150901
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 横浜駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 自信を持って働ける！より専門性を高めるために資格取得支援や研修制度を充実させ幅広い知識・技術の習得をサポートしています。ワークライフバランスを重視！残業少なめでプライベートと両立できる環境づくりに力を... |
株式会社アプルール ソレスタ大船栗田グループホーム（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 資格取得支援
- マイカー通勤OK
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 住宅支援
残業少なめ！ 車通勤OK！ 食事補助あり！
- 求人番号：
- 150895
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 大船駅 ... |
| 月給 | 266,300円～ |
| コメント | メリハリをつけて働きたい！残業が少ないので気持ちにゆとりを持つことができ終業後に趣味や待ち合わせなどを楽しめます。自分のリズムで通勤♪大船駅から徒歩12分の立地ですが車通勤が可能なので電車通勤にストレ... |
株式会社白寿会 グループホームふぁいと山崎の里（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 産休・育休
- 介護休暇
- 退職金制度
資格取得支援制度あり！ 育児・介護休暇取得実績あり！ 再雇用制度あり！
- 求人番号：
- 150861
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 大船駅 ... |
| 月給 | 198,903円～234,403円 |
| コメント | キャリアップを目指したい！職員の教育に力を入れているので未経験・ブランクの方でも安心して働けます。次のステップに進みたい意欲のある方のために資格取得支援もあるのでモチベーションや向上心を持って働けます... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜いずみ野（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
福利厚生◎ 研修充実！ 残業少なめ！
- 求人番号：
- 150855
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 東戸塚駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 仕事と生活をバックアップする福利厚生！ＡＬＳＯＫグループならではの豊富な福利厚生が魅力で日々の働きやすさを実感することができます。成長を支える！成長段階に応じた研修制度があるので未経験の方は介護の基本... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
残業少なめ！ 教育制度充実！ 豊富な福利厚生！
- 求人番号：
- 150852
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 横浜駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | ワークライフバランスを重視！残業を減らす取り組みをしているのでオンオフのメリハリをつけたい方や仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです。自信を持って働ける！質の高いサービスの提供のた... |
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜羽沢２（正社員・介護職(ケアスタッフ)）の介護・福祉の求人情報
- 未経験OK
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 残業少なめ
- 産休・育休
- 介護休暇
- 研修制度
- 福利厚生充実
- 住宅支援
- 再雇用制度
- 退職金制度
- 学歴不問
経験不問！ 休暇制度◎ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 150851
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 横浜駅 ... |
| 月給 | 218,600円～ |
| コメント | 未経験の方もチャレンジしやすい！介護未経験の方でも各種研修で基本から学ぶことができるので安心して働けます。未経験からのスタートで活躍している実績が多数あり職員の教育には自信を持っています。仕事と家庭を... |
医療法人社団 明芳会 イムス横浜狩場脳神経外科病院（正社員・相談員）の介護・福祉の求人情報
- 交通費支給
- 夜勤なし
- 産休・育休
- 介護休暇
- 福利厚生充実
- 退職金制度
福利厚生◎ 育児・介護休業制度あり！ 退職金制度あり！
- 求人番号：
- 150674
- 更新日：
- 2025/01/01
| 職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 最寄駅 | JR横須賀線 保土ケ谷駅 ... |
| 月給 | 201,000円～ |
| コメント | 働きやすさを重視！福利厚生の充実で満足度もあがり、仕事と生活の調和をとりながら働けます。家庭との両立もばっちり♪育児・介護休業制度などライフステージを問わず全ての職員が安心して長く働ける休暇制度を整え... |
